Оценка условий труда

просмотры 225

Каждая компания, которая набирает сотрудников, должна, прежде всего, позаботиться о том, чтобы их условия труда были удобными и безвредными. А все вредные влияния должны быть снижены до минимума.

Оценка условий труда необходима для того, чтобы определить, как на практике в той или иной организации поддерживается соответствие безопасности требованиям, которые были установлены в Законодательном порядке. Это включает ряд мер, которые способны определить имеющиеся вредные факторы на том или ином рабочем месте. Такая работа состоит из нескольких этапов. На протяжении которых, определяются все необходимые показатели оценки условий труда.

Оценка условий труда начинается с выявления всех имеющихся опасных факторов для здоровья человека. С этой целью выполняется первичный осмотр. При этом, в соответствии с действующим законодательством, присутствие представителей компании необходимо. Конечно, лучше , если это будет руководитель. Далее, выполняются точные замеры, которые касаются различных факторов – физического, химического и тому подобных. Производиться такие замеры могут только специалистами соответствующих областей. Важным является то, что такие исследования проводятся прямо на рабочих местах, где непосредственно находятся сотрудники.

Проводимая классификация условий труда выявляет степень влияния вредных факторов на условия труда сотрудников в данной компании. Все результаты фиксируются. При этом, компетентные профессионалы проставляют класс условий труда. Делается это для того, чтобы для каждого конкретного рабочего места была составлена объективная картина. Заключительным этапом является оценивание и оформление результатов всех проводимых мероприятий. Данные передаются тому, кто заказывал оценку условий труда. При этом. работодатель получает особую декларацию, в которое указано соответствие рабочих мест всем необходимым требованиям.

Права граждан на безопасные условия труда прописаны на законодательном уровне. В соответствии с этим, оценка условий труда должна проводиться на каждом предприятии. Об этом декларируют правовые документы, действующие на всей территории Российской Федерации.

Оценка условий труда должна проводиться только квалифицированными экспертами из лабораторий, которые имеют все необходимые сертификаты. Сотрудники этих организаций берут на себя ответственность за проведённые исследования.